Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz durch Unternehmensgröße
- Individuelle Angebote zu Aus- und Weiterbildung
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Mandatsverantwortung
Wir bei hpk betreuen an sechs Standorten in Bayern und Sachsen unsere Mandanten aus mittelständischen Unternehmen in den Bereichen Steuern, Recht und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit über 100 Mitarbeitern sind wir dabei ein breit aufgestelltes Team, welches fachlich zu den Besten gehört. Möglich machen dies die hohe Motivation und Leistungsbereitschaft unserer Experten. Diese fördern wir konsequent durch ein überdurchschnittliches Aus- und Weiterbildungsangebot sowie individuelle Karriereoptionen mit dem Ziel, Führungspositionen aus den eigenen Reihen zu besetzen. Denn nur wer nach vorne geht, kann einen Schritt voraus sein.
Wir handeln stets im Schulterschluss mit unseren Mitarbeitern, geben ihnen Rückendeckung. So wird selbstständiges Arbeiten und Entscheiden möglich. Die Basis dafür sind Offenheit und faire, klare Aussprachen.
Jede Karriere bei hpk ist auf Beständigkeit ausgelegt. Wir handeln vorausschauend, richten unsere Geschäftsmodelle immer wieder neu auf Zukunftsfähigkeit aus. Das gibt Sicherheit für unser Unternehmen und für die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter.
hpk ist ein Unternehmen der „offenen Türen“. Unsere Standpunkte und Werte entwickeln und leben wir langfristig gedacht und gemeinsam. Wertschätzung auf Augenhöhe und in beide Richtungen ist der Erfolgsgarant dafür.
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